Mission
Identifier et valoriser des entreprises avec un savoir-faire important
Apporter du capital patient et mettre à profit nos méthodes rigoureuses, notre expérience collective, ainsi que notre réseau étendu auprès d’entreprises en transition ou sous-exploitées, afin de créer de la valeur financière et extra-financière à long terme
vision
Fernhill veut participer activement au renforcement d’acteurs clés de l’économie française en investissant dans des sociétés fragilisées mais en capacité de faire les standards de demain, en conjuguant rigueur, innovation et responsabilité.
Les PME et ETI françaises ont un besoin croissant d’investisseurs spécialisés dans les situations complexes pour répondre à des problématiques structurelles et conjoncturelles - structures de capital déséquilibrées, actionnariat peu engagé ou éclaté, transmission non anticipée, contexte macro-économique instable et anxiogène, concurrence internationale accrue, mutation des industries et évolutions technologiques de plus en plus rapide, recentrage stratégique des grands groupes entrainant davantage de spin-off/carve out.
Fernhill est idéalement positionné pour accompagner les sociétés devant relever ces défis complexes, en apportant son expérience et sa méthodologie dans la mise en place avec succès et rapidité des best practices.
Valeurs & approche
Nos pilliers d'action
Agilité, créativité et technicité
Réaliser une transaction qui répond aux principaux enjeux dans un contexte de contraintes fortes
Transformation opérationnelle et développement
Mise en place d’une stratégie claire, structuration, accompagnement humain et opérations M&A
Partenariat actif
Dialogue exigeant et quotidien avec l’équipe dirigeante et les salariés
Création de valeur responsable
Performance financière, sociale et environnementale
Indépendance et capital patient
Investir dans la durée, sans pression court-termiste
Impact & Engagement
Fernhill s’inscrit dans une démarche ESG claire et proactive. Nous intégrons ces critères dans chaque phase : sélection, détention, accompagnement et sortie.
Développement et renforcement d’entreprises françaises
Suivi d’indicateurs ESG et accompagnement de chaque participation
Amélioration de la gouvernance, de la transparence et de la parité homme-femme
Partage de la création de valeur avec les équipes de management
Optimisation énergétique et réduction du gaspillage